ӨКМ БОШ КЫЗМАТ ОРУНДАРЫНА КОНКУРС ЖАРЫЯЛАЙТ

КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН ӨЗГӨЧӨКЫРДААЛДАР МИНИСТРЛИГИНИН КАДР РЕЗЕРВИНЕ КИРГИЗҮҮ ҮЧҮН КОНКУРС ЖАРЫЯЛАНАТ

1. Улук топтогуадминистративдик мамлекеттик кызматорунуна:

Кесиптик билимдин деңгээли: Жогорку билим,экономика жана башкаруу; бухгалтердик эсеп жана аудит багыттары боюнча.

Иш стажы жана тажрыйбасы: Жалпысынан 1 (бир) жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 (үч) жылдан кем эмес иш стажы.

КЕСИПТИК КОМПЕТЕНТТҮҮЛҮГҮ

Билгичтиги: Сметаны түзүү, каржы жана мерчемдөөотчетторун даярдоо жөндөмдүүлүгү; эсеп жана отчеттуулуктун туура эмес жүргүзүлүшүнүн алдын алуу боюнча иш-чараларын уюштурууну билүү; каржылоо ишмердүүлүгүн жана иш кагаздарды жүргүзүү эрежелерин алып барууну билүү; “1С-бухгалтерия” 8.2 программасын билүү.

Көнүмдөрү: Ченемдик-укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу; чыр-чатактуу кырдаалды жөнгө салуу; натыйжалуу өз ара мамилелерди түзүү, ишкердик этика ченемдерин жана ыкмаларын билүү.

Жалпы мыйзамдарды билүү: Кыргыз Республикасынын Конституциясы; Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”, “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө”, “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” мыйзамдары; Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн “Кыргыз Республикасынын иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама жөнүндө” токтому.

Предметтик мыйзамдарды билүү: Кыргыз Республикасынын Бюджеттик кодекси; Кыргыз Республикасынын “Бухгалтердик эсеп жөнүндө”, “Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө” мыйзамдары; Кыргыз Республикасынын Президентинин “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларына жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы төлөө шарттары жөнүндө” жарлыгы; Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин “Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлиги жөнүндө”;“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарын жана жергиликтүү өз алдынча башкарууоргандарын тейлеп иштегенкызматкерлерге эмгек акы төлөө шарттары жөнүндө” токтомдору.

1. Улук топтогуадминистративдик мамлекеттик кызматорунуна:

Кесиптик билимдин деңгээли: Жогорку билим, техникалык же табият таануу илимдери; экономика жана башкаруу; архитектура жана курулуш; саламаттык сактоо; өзгөчө кырдаалдарда коргонуу; техносфералык же өрт коопсуздугу багыттары боюнча.

Иш стажы жана тажрыйбасы: Жалпысынан 1 (бир) жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 (үч) жылдан кем эмес иш стажы.

КЕСИПТИК КОМПЕТЕНТТҮҮЛҮГҮ

Билгичтиги: Жарандар менен иштей билүү; жарандыккоргонуу планын долбоорун иштеп чыгуу, сунуш берүү; жарандык коргонуу боюнча окутуулардын иш кагаздарын билүү; карталар менен иштей билүү жөндөмү; өзгөчө кырдаалдар учурунда иштөөгө физикалык чыдамкайлуулуугу; чоң көлөмдүү маалыматтар менен иштөө жана жогорку турган башчылардын тапшырмаларын сапаттууаткаруу жөндөмдүүлүгү; курулушэрежелери жана нормаларын билүү.

Көнүмдөрү: Ченемдик-укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу; чыр-чатактуу кырдаалды жөнгө салуу; натыйжалуу өз ара мамилелерди түзүү, ишкердик этика ченемдерин жана ыкмаларын билүү.

Жалпы мыйзамдарды билүү: Кыргыз Республикасынын Конституциясы; Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”, “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө”, “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө”

мыйзамдары; Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн “Кыргыз Республикасынын иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама жөнүндө” токтому.

Предметтик мыйзамдары: Кыргыз Республикасынын “Жарандык коргонуу жөнүндө”, “Кыйроодон куткаруу кызматтары жана куткаруучулардын статусужөнүндө” мыйзамдары; Кыргыз Республикасынын Президентинин “Кыргыз Республикасынын Жарандык коргонуусунун мамлекеттик тутуму жөнүндө жобонубекитүү тууралуу” жарлыгы;Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин “Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу Эвакуациялык комиссия жөнүндө”, “Кыргыз Республикасында өзгөчө кырдаалдардын классификациясын жана аларды баалоонун критерийлерин бекитүү жөнүндө”, “Өзгөчө кырдаалдардан же өзгөчө окуялардан келтирилген зыянды баалоонун, аны эсепке алууну системалаштыруунун тартибин жана Өзгөчө кырдаалдардын же өзгөчө окуялардын кесепеттерин жоюу боюнча иш-чараларды жана калыбына келтирүү иштерин жүргүзүүнүн тартибин бекитүү жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин айрым маселелери жөнүндө” токтомдору; Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн “Жарандык коргонуунун башкаруу органдарын, күчтөрүн жана калкты Жарандык коргонуу тармагында даярдоонун бирдиктүү системасы жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын жарандык коргонуу кызматтары жөнүндө”, “Аймактарды топторго, уюмдарды - Жарандык коргонуу боюнча категорияларга киргизүү тартибин бекитүү жөнүндө”, “Жарандык коргонуу жаатындагы эскертүүлөрдү берүүнүн тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу”, “Коопсуз райондорго калкты эвакуациялоо жана көчүрүү, ошондой эле материалдык жана маданий баалуулуктарды эвакуациялоо тартибин бекитүү жөнүндө” токтомдору.

1. Улук топтогуадминистративдик мамлекеттик кызматорунуна:

Кесиптик билимдин деңгээли: Жогорку билим, техникалык илимдери; экономика жана башкаруу; информатика жана эсептөө техникасы; өзгөчө кырдаалдарда коргонуу; техносфералык же өрт коопсуздугу багыттары боюнча.

Иш стажы жана тажрыйбасы: Жалпысынан 1 (бир) жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 (үч) жылдан кем эмес иш стажы.

КЕСИПТИК КОМПЕТЕНТТҮҮЛҮГҮ

Билгичтиги: Элдин алдында сүйлөө; мамлекеттик башкаруу, адамдык ресурстарды башкаруу тармагындагы тажрыйбасы болушуна артыкчылык берилет; кадр менеджментин билүү; өзгөчө кырдаалдар учурундаиштөөгө физикалык чыдамкайлуулуугу; чоң көлөмдүү маалыматтар менен иштөө жана жогорку турган башчылардын тапшырмаларын сапаттуу аткаруу жөндөмдүүлүгү.

Көнүмдөрү: Ченемдик-укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу; чыр-чатактуу кырдаалды жөнгө салуу; натыйжалуу өз ара мамилелерди түзүү, ишкердик этика ченемдерин жана ыкмаларын билүү.

Жалпы мыйзамдарды билүү: Кыргыз Республикасынын Конституциясы; Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”, “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө”, “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” мыйзамдарын; Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн “Кыргыз Республикасынын иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама жөнүндө” токтому.

Предметтик мыйзамдары: Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси; Кыргыз Республикасынын Президентинин “Иштеген жылдары үчүн пайыздык үстөк акыларды төлөө үчүн мамлекеттик кызматтын жана муниципалдык кызматтын стажын эсептөө тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу”, “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларын жана муниципалдык кызматчыларын ротациялоо тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу”, “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын мамлекеттик жарандык кызматынын жана муниципалдык кызматынын кадрлар резервин түзүү жана иштөөсү жөнүндө” жарлыктары.

1. Кенже топтогуадминистративдик мамлекеттик кызматорунуна:

Кесиптик билимдин деңгээли: Жогорку билим, техникалык же табият таануу илимдери; информатика жана эсептөө техникасы; архитектура жана курулуш; өзгөчө кырдаалдарда коргонуу; техносфералык же өрт коопсуздугу; физика жана математика багыттары боюнча. Иш стажы жана тажрыйбасы: Иш стажына талап коюлбайт.

КЕСИПТИК КОМПЕТЕНТТҮҮЛҮГҮ

Билгичтиги: Жарандык коргонуу планындолбоорун иштеп чыгуу,сунуш берүү; карталар менен иштей билүү жөндөмү;курулуш эрежелери жана нормаларын билүү; медицина жана химия боюнча түшүнүгү; иш кагаздарын жүргүзүү эрежелерин билүү.

Көнүмдөрү: Ченемдик-укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу; натыйжалуу өз ара мамилелерди түзүү, ишкердик этика ченемдерин жана ыкмаларын билүү.

Жалпы мыйзамдарды билүү: Кыргыз Республикасынын Конституциясы; Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызматжана муниципалдык кызматжөнүндө” мыйзамын; Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн “Кыргыз Республикасынын иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама жөнүндө” токтомун.

Предметтик мыйзамдары: Кыргыз Республикасынын “Жарандык коргонуу жөнүндө”, “Кыйроодон куткаруу кызматтары жана куткаруучулардын статусу жөнүндө”, “Өрт коопсуздугу жөнүндө” мыйзамдары; Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн “Кыргыз Республикасында өрт коопсуздугунун эрежелерин бекитүү жөнүндө”, “Кыргыз Республикасында мамлекеттик өрт көзөмөлүжана өрткө каршымамлекеттик профилактика жөнүндө жобону бекитүү тууралуу”, “Кыргыз Республикасынын жарандык коргонуу кызматтары жөнүндө” токтомдору; Кыргыз Республикасынын Президентинин “Кыргыз Республикасынын Жарандыккоргонуусунун мамлекеттик тутумужөнүндө жобону бекитүү тууралуу” жарлыгы; Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин “Өзгөчө кырдаалдардан же өзгөчө окуялардан келтирилген зыянды баалоонун, аны эсепке алууну системалаштыруунун тартибин жана Өзгөчө кырдаалдардын же өзгөчө окуялардын кесепеттерин жоюу боюнчаиш-чараларды жана калыбынакелтирүү иштерин жүргүзүүнүн тартибин бекитүү жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин айрым маселелери жөнүндө” токтомдору.

1. Кенже топтогуадминистративдик мамлекеттик кызматорунуна:

Кесиптик билимдин деңгээли: Жогорку билим, техникалык же табият таануу илимдери; архитектура жана курулуш; саламаттык сактоо; өзгөчө кырдаалдарда коргонуу; техносфералык же өрт коопсуздугу.

Иш стажы жана тажрыйбасы: Иш стажынаталап коюлбайт.

КЕСИПТИК КОМПЕТЕНТТҮҮЛҮГҮ

Билгичтиги: Жарандар менен иштей билүү жөндөмү; жарандык коргонуу планын долбоорун иштеп чыгуу, сунуш берүү; жарандык коргонуу боюнча окутуулардын иш кагаздарын билүү; карталар менен иштей билүү жөндөмү; өзгөчө кырдаалдар учурунда иштөөгө физикалык чыдамкайлуулуугу; чоң көлөмдүү маалыматтар менен иштөө жана жогоркутурган башчылардын тапшырмаларын сапаттуу аткаруу жөндөмдүүлүгү; курулуш эрежелери жана нормаларын билүү.

Көнүмдөрү: Ченемдик-укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу; чыр-чатактуу кырдаалды жөнгө салуу; натыйжалуу өз ара мамилелерди түзүү, ишкердик этика ченемдерин жана ыкмаларын билүү.

Жалпы мыйзамдарды билүү: Кыргыз Республикасынын Конституциясы; Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” мыйзамы; Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн “Кыргыз Республикасынын иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама жөнүндө” токтому.

Предметтик мыйзамдары: Кыргыз Республикасынын “Жарандык коргонуу жөнүндө”, “Кыйроодон куткаруу кызматтары жана куткаруучулардын статусу жөнүндө” мыйзамдары;
 

Кыргыз Республикасынын Президентинин “Кыргыз Республикасынын Жарандык коргонуусунун мамлекеттик тутуму жөнүндө жобонубекитүү тууралуу” жарлыгы;Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин “Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу Эвакуациялык комиссия жөнүндө”, “Кыргыз Республикасында өзгөчө кырдаалдардын классификациясын жана аларды баалоонункритерийлерин бекитүү жөнүндө”, “Өзгөчө кырдаалдардан же өзгөчө окуялардан келтирилген зыянды баалоонун, аны эсепке алууну системалаштыруунун тартибин жана Өзгөчө кырдаалдардын же өзгөчө окуялардын кесепеттерин жоюу боюнча иш-чараларды жана калыбына келтирүү иштерин жүргүзүүнүн тартибин бекитүү жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин айрым маселелери жөнүндө” токтомдору; Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн “Кыргыз Республикасында өзгөчө кырдаалдарга комплекстүү мониторинг жүргүзүүнүн жана божомолдоонун бирдиктүү системасы жөнүндө”, “Жарандык коргонуу боюнча комиссия жөнүндө типтүү жобону бекитүү тууралуу”, “Кыргыз Республикасынын жарандык коргонуу кызматтары жөнүндө”, “Аймактарды топторго, уюмдарды - Жарандык коргонуу боюнча категорияларга киргизүү тартибин бекитүү жөнүндө”, “Жарандык коргонуу жаатындагы эскертүүлөрдү берүүнүн тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу”, “Коопсуз райондорго калкты эвакуациялоо жана көчүрүү, ошондой эле материалдык жана маданий баалуулуктарды эвакуациялоо тартибин бекитүү жөнүндө” токтомдору.

Конкурска катышууүчүн төмөндөгү документтерди тапшыруу зарыл:

• жеке арызын;
• резюме (электрондук почтаны, жеке идентификациялык номерин жана соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматтарды көрсөтүү менен);
• нотариустан же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн негизги жана кошумча билимин (бар болсо) ырастаган документтердин көчүрмөлөрү;
• нотариустан же акыркы иштегенжеринде күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин көчүрмөсү (иш стажы бар болсо);
• илимий    даражаны    жана    илимий    наамды    (бар    болсо)    ыйгаруу    жөнүндө документтердин көчүрмөлөрү;
• жеке маалыматтарды иштетүүгө макулдугу.

Документтерди, КР ӨКМдинТалас облусу боюнчабашкармалыгынын кадр жана тарбия иштери бөлүмүнө тапшыруукерек. Белгиленген талаптарга тууракелбеген документтерди жана маалыматтарды тапшырган жарандарды конкурска катышууга жол берилбейт.

Конкурска катышуу үчүн документтер

2025-жылдын 23-июнуна чейин саат 09.00-17.00 чейинкабыл алынат.

Дареги: Талас шаары, Ч.Айтматов көчөсү, №370,

КРӨКМдин Талас облусу боюнча башкармалыгынын имараты.

Маалымат алуу телефону: 0700-050523, 0550-444147