МЧС КР объявляет конкурс на старшие и младшие административные государственной должности для включения в резерв кадров

Управление МЧС КР по Чуйской области, на основании Закона Кыргызской Республики  “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”, Указа Президента Кыргызской Республики “О формировании и функционирования  резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления  Кыргызской Республики” объявляет конкурс на зачисление в резерв кадров МЧС Кыргызской Репсублики.

I. На старшие административные государственные должности: 

1.Уровень профессионального образования: 

  -высшее образование по направлениям: физико-математические науки и фундаментальная информатика, естественные науки, гуманитарные и социальные науки, педагогическое образование, здравоохранение, экономика и управление, транспортное оборудование и технологии, информационная безопасность, горные науки, сельское хозяйство, технология и производство продовольственных продуктов и потребительских товаров, геодезия и землеустройство, архитектура и строительство, электроника, радиотехника и связь, технические науки, техносферная и пожарная безопасность, военное образование, защита в чрезвычайных ситуациях

  2.Стаж и опыт работы: 

-общий стаж работы на государственной и/или муниципальной службе не менее одного года или стаж работы не менее 3 лет по соответствующей профессиональной сфере.

3.Профессиональные компетенции:

3.1.Знания:     

Основное законодательство:       

-Конституция Кыргызской Республики;

-Закон Кыргызской Республики "О государственной гражданской службе и муниципальной службе ";

-Закон Кыргызской Республики "О порядке рассмотрения обращений граждан";

-Закон Кыргызской Республики "О нормативных правовых актах Кыргызской Республики";

-Закон Кыргызской Республики "О противодействии коррупции "

-Типовая инструкция по делопроизводству Кыргызской Республики, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.

Предметное законодательство:  

-Законы Кыргызской Республики №54 от 24 мая 2018 года «О гражданской защите»;

-Законы Кыргызской Республики №35 от 21 января 2000 года «О аварийно-спасательных службах и статусе спасателей»;

- Постановление Правительства Кыргызской Республики №213 от 6 мая 2019 года «Об утверждении Положения о порядке выдачи предписаний в области Гражданской защиты»;

- Постановление Правительства Кыргызской Республики №16 от 28 января 2019 года «О службах Гражданской защиты Кыргызской Республики»;

- Постановление Правительства Кыргызской Республики № 569 от 23 октября 2019 года «О единой системе комплексного мониторинга и прогнозирования чрезвычайных ситуаций в Кыргызской Республике»;

- Постановление Правительства Кыргызской Республики №58 от 19 февраля 2019 года «Об утверждении Типового положения о комиссии по Гражданской защите»;

- Постановление Правительства Кыргызской Республики № 77 от 22 февраля 2024 года «Об утверждении Порядка оценки ущерба от чрезвычайных ситуаций или чрезвычайных происшествий, систематизации его учета и Порядка проведения мероприятий по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций или чрезвычайных происшествий и восстановительных работ»;

-Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики №262 от 15 ноября 2021 года «О некоторых вопросах Министерства чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики».

3.2.  Умения: 

-умение качественно подготовить документы, информацию, ответы на запросы;

-умение работать в команде;

-служебные отношения, умение обращать внимание, уметь проявлять инициативу;

-уметь работать с большими объемами данных.

3.3. Навыки:

-работа с нормативными правовыми актами и их применение на практике;

-умение пользоваться компьютерной и организационной техникой, необходимыми программными продуктами.

II. На младшие административные государственные должности:

1.Уровень профессионального образования: 

  -высшее образование по направлениям: физико-математические науки и фундаментальная информатика, естественные науки, гуманитарные и социальные науки, педагогическое образование, здравоохранение, экономика и управление, транспортное оборудование и технологии, информационная безопасность, горные науки, сельское хозяйство, технология и производство продовольственных продуктов и потребительских товаров, геодезия и землеустройство, архитектура и строительство, электроника, радиотехника и связь, технические науки, техносферная и пожарная безопасность, военное образование, защита в чрезвычайных ситуациях

2.Стаж и опыт работы:

-стаж работы не требуется;

3.Профессиональные компетенции:

3.1.Знания:   

Основное законодательство:       

- Конституция Кыргызской Республики;

-Закон Кыргызской Республики "О государственной гражданской службе и муниципальной службе";

-Типовая инструкция по делопроизводству Кыргызской Республики, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.

Предметное законодательство:

-Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;

-Указ Президента Кыргызской Республики УП №308 от 30 декабря 2016 года «О вопросах присвоения классных чинов государственным гражданским служащим, муниципальным служащим и иным лицам»;

-Указ Президента Кыргызской Республики УП №25 от 02 февраля 2022 года «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет»;

-Указ Президента Кыргызской Республики УП №61 от 24 февраля 2022 года «Об утверждении Положения о порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики»;

-Указ Президента Кыргызской Республики УП №24 от 02 февраля 2022 года «О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики»;

-Постановление Правительства Кыргызской Республики №706 от 29 декабря 2016 года «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы»;

-Постановление Правительства Кыргызской Республики №356 от 29 декабря 2021 года «Об утверждении Положения о порядке организации и проведения служебного расследования в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики»;

-Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики №262 от 15 ноября 2021 года «О некоторых вопросах Министерства чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики».

3.2.  Умения: 

–публичное выступление;

–опыт работы в сфере государственного управления, управления персоналом приветствуется;

–знание кадрового менеджмента;

–физическая выносливость к работе в чрезвычайных ситуациях;–умение работать с большими объемами данных;

–умение пользоваться компьютером (Microsoft Word, Microsoft Excel, Power point, Internet);

– умение качественно выполнять задания вышестоящего руководства.

3.3. Навыки:

-работа с нормативными правовыми актами и их применение на практике;

-регулирование конфликтных ситуаций;-умение установливать эффективные взаимоотношения, знать методы делового этикета.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие 

документы:

-личное заявление, личный листок по учету кадров, автобиография

(с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотография; 

-копия паспорта; 

-копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы (трудовой книжки, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или  по последнему месту работы).   

Срок подачи документов должны быть представлены в отдел кадров и воспитательных работ Управления МЧС КР по Чуйской области

до 28 февраля 2025 года.

Документы  для участия  в конкурсе принимаются  по адресу: г.Бишкек, ул.Кулатова 11, кабинет 14 (в Отдел кадров), тел. 590346.