МЧС КР объявляет конкурс на зачисление в резерв кадров
05.08.2024
Просмотров (1462)

Последний срок 16.08.2024
Квалификационные требования
Министерство чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики на основании Закона Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”, Указа Президента Кыргызской Республики “О формировании и функционирования резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики” от 2 февраля 2022 года УП № 24 объявляет конкурс на зачисление в резерв кадров Министерства чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики на младшую группы административных должностей:
I. На младшие административные государственные должности:
1. Уровень профессионального образования
₋ высшее образование, по следующим направлениям: экономика, бухгалтерский учет и аудит, финансы.
2. Стаж и опыт работы:
₋ без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. знания:
Основное законодательство:
₋ Конституция Кыргызской Республики;
₋ Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
- Постановление Правительства Кыргызской Республики “О Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике» от 3 марта 2020 года № 120.
Предметное законодательство:
₋ Закон Кыргызской Республики “О Бухгалтерском учете”;
₋ Указы Президента Кыргызской Республики «О социальных гарантиях военнослужащим, лицам, уволенным с военной службы, членам их семей» от 7 сентября 1992 года № 267, «Об условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» 1 августа 2022 года № 266;
₋ Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения об оплате труда военнослужащих Вооруженных Сил и других воинских формирований Кыргызской Республики» от 31 октября 2014 года № 620; «Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики» от 1 августа 2022 года № 433;
₋ Положение о Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики, утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 262;
₋ Приказ Министерство финансов Кыргызской Республики «Об утверждении положения по организации и ведению бухгалтерского учета организациями сектора государственного управления» от 22 января 2024 года № 1-п.
3.2. Умения:
₋ Опыт работы материальными отчетами, материально-ответственных лиц с актами по списанию товарно-материальных ценностей;
₋ уточнять расчеты с поставщиком услуг и материалов, требовать от поставщиков погашения дебиторской задолженности, контролировать выполнение договора с поставщиком услуг и товаров, материалов;
₋ выдача доверенностей и ведение журнала учета приобретения материальных ценностей;
₋ подготовка и сдача статистической отчетности;
₋ анализ отчетов по авансовым суммам;
₋ умение работы с компьютерными программами как: Microsoft Word, Excel, Power Point, Outlook, интернет “1 С. бухгалтерия” версии 8.2 и др.;
₋ быть ответственным, инициативным, уметь работать в команде;
₋ умение готовить аналитические и стратегические документы, презентации;
₋ вести реестр договоров с поставщиками услуг, работ и материалов;
₋ проведение ежегодной инвентаризации основных средств фонда государственного имущества.
3.3. Навыки:
₋ работа с нормативными правовыми актами и их применение на практике;
₋ планирование работы и правильное распределение рабочего времени;
₋ оперативное выполнение управленческих решений.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
₋ личное заявление;
₋ резюме (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), фотография;
₋ копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы (трудовой книжки, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или по последнему месту работы).
Срок подачи документов до 16 августа 2024 года.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г.Бишкек, пр.Манаса 101/1, кабинет 612 (отдел по работе с персоналом Управления кадров), тел. 32-33-85.