МЧС КР объявляет конкурс для зачисление в резерв кадров на главную, старшую и младшую группы административных должностей

МЧС КР объявляет конкурс для зачисление в резерв кадров на главную, старшую и младшую группы административных должностей:

I. Квалификационные требования на главные административные должности:

1.Уровень профессионального образования:

- высшее образование, по следующим направлениям: технические науки, архитектура и строительство, гидротехническое строительство, защита в чрезвычайных ситуациях.

 2.  Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. профессиональные компетенции:

3.1. знания:

         Основное законодательство:

- Конституция Кыргызской Республики;

-Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;

-Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;

-Законы Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О конфликте интересов», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции»;

- Постановление Правительства Кыргызской Республики  “О Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике» от 3 марта 2020 года № 120.

Предметное законодательство: 

-Законы Кыргызской Республики «О Гражданской защите», «О градостроительстве»;

- Постановления Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Классификации чрезвычайных ситуаций и критериев их оценки в Кыргызской Республике» от 22 ноября 2018 года № 550; «Об утверждении Положения о порядке выдачи предписаний в области Гражданской защиты» от 6 мая 2019 года № 213, «Об утверждении Порядка эвакуации и отселения населения, а также эвакуации материальных и культурных ценностей в безопасные районы» от 13 мая 2019 года № 219, «Об утверждении Положения о государственной системе Гражданской защиты» от 18 апреля 2019 года № 179, «О службах Гражданской защиты Кыргызской Республики» от 28 января 2019 года № 16, 

«Об утверждении Типового положения о комиссии по Гражданской защите» от 19 февраля 2019 года № 58;

- Положение о Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики, утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 262.

3.2. Умения:

- составление аналитических документов, презентационные навыки, аналитические способности;

-знать принципы оплаты и финансирования выполненных работ на завершенных объектах, технологии производства и виды строительных работ, требования, предъявляемые  к качеству строительных работ, применяемым строительным материалам;

-создание итоговой сметы;

- создание калькуляции на основные виды строительных работ;

-использование отраслевых и национальных стандартов.

3.3. Навыки:

- разработка аналитических и стратегических документов.

- анализ, систематизация и обобщение информации;

- работа с нормативными правовыми актами и использование их на практике.

II. Квалификационные требования на старшие административные должности:

          1.Уровень профессионального образования:

- высшее образование, по следующим направлениям: технические науки, архитектура и строительство, защита в чрезвычайных ситуациях, природопользование и экология.

 2.  Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. 

            3. профессиональные компетенции:

3.1. знания:

         Основное законодательство:

- Конституция Кыргызской Республики;

- Законы Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции»;

- Постановление Правительства Кыргызской Республики  “О Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике» от 3 марта 2020 года № 120.

Предметное законодательство: 

-Закон Кыргызской Республики «О Гражданской защите»;

- Постановления Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Классификации чрезвычайных ситуаций и критериев их оценки в Кыргызской Республике» от 22 ноября 2018 года № 550; «Об утверждении Положения о порядке выдачи предписаний в области Гражданской защиты» от 6 мая 2019 года № 213, «Об утверждении Порядка эвакуации и отселения населения, а также эвакуации материальных и культурных ценностей в безопасные районы» от 13 мая 2019 года № 219, «Об утверждении Положения о государственной системе Гражданской защиты» от 18 апреля 2019 года № 179, «О службах Гражданской защиты Кыргызской Республики» от 28 января 2019 года № 16,  «Об утверждении Типового положения о комиссии по Гражданской защите» от 19 февраля              2019 года № 58. Положение о Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики, утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 262.

3.2. Умения:

- работать с геодезическими приборами, проводить съемки на местах;

-  знание экономических вопросов на строительстве, калькуляции, ведение расчетов сметы и сметно-финансовых расчетов, 

- составление аналитических документов, презентационные навыки, аналитические способности;

- ответственность, инициативность, умение работать в команде.

3.3. Навыки:

- анализ, систематизация и обобщение информации;

- работа с нормативными правовыми актами и использование их на практике.

III. Квалификационные требования на младшие административные должности:

           1.Уровень профессионального образования:

- высшее образование, по следующим направлениям: технические науки, архитектура и строительство, защита в чрезвычайных ситуациях.

 2.  Стаж и опыт работы:

- без предъявления  требований к стажу работы.

3. профессиональные компетенции:

3.1. знания:

         Основное законодательство:

            - Конституция Кыргызской Республики;

  - Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

- Постановление Правительства Кыргызской Республики  “О Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике» от 3 марта 2020 года № 120.

Предметное законодательство:

-Закон Кыргызской Республики «О Гражданской защите»;

- Постановления Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Классификации чрезвычайных ситуаций и критериев их оценки в Кыргызской Республике» от 22 ноября 2018 года № 550; «Об утверждении Положения о порядке выдачи предписаний в области Гражданской защиты» от 6 мая 2019 года № 213, «Об утверждении Порядка эвакуации и отселения населения, а также эвакуации материальных и культурных ценностей в безопасные районы» от 13 мая 2019 года № 219, «Об утверждении Положения о государственной системе Гражданской защиты» от 18 апреля 2019 года № 179, «О службах Гражданской защиты Кыргызской Республики» от 28 января 2019 года № 16, «Об утверждении Типового положения о комиссии по Гражданской защите» от 19 февраля             2019 года № 58.

- Положение о Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики, утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 262.

3.2. Умения:

- работать с геодезическими приборами, проводить съемки на местах;

- знание экономических вопросов на строительстве, калькуляции, ведение расчетов сметы и сметно-финансовых расчетов, 

- составление аналитических документов, презентационные навыки, аналитические способности;

- ответственность, инициативность, умение работать в команде.

3.3. Навыки:

- анализ, систематизация и обобщение информации;

- работа с нормативными правовыми актами и использование их на практике.

IV. На старшие административные государственные должности:

1.Уровень профессионального образования:

-высшее образование,  по направлениям: технические науки, международные отношения, иностранные языки, гуманитарные науки и защита в чрезвычайных ситуациях.

2.  Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. 

Профессиональные компетенции:

3.1. знания:

             Основное законодательство:

- Конституция Кыргызской Республики;

- Законы Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции»;

- Постановление Правительства Кыргызской Республики  “О Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике» от 3 марта 2020 года № 120.

Предметное законодательство: 

-Закон Кыргызской Республики «О Гражданской защите», “О Государственном протоколе Кыргызской Республики”, “О международных договорах Кыргызской Республики”,“О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики”,“О международной чрезвычайной помощи”.

 Постановления Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Положения по управлению государственными инвестициями” от от 28 мая 2019 года № 232, “Об утверждении Положения о порядке привлечения и использования международной грантовой и технической помощи в Кыргызской Республике” от от 19 июня 2017 года     № 389, “О повышении эффективности сотрудничества Кыргызской Республики с международными организациями, интеграционными объединениями и международными договорными органами” от от 2 декабря 2015 года № 817.

- Положение о Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики, утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 262.

Умения:

- анализ документов о сотрудничестве с зарубежными странами;

  - подготовка и реализация планов мероприятий по курируемому направлению;

  - работа со структурными подразделениями Министерства по вопросам международного сотрудничества;

- Знание иностранных языков в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей, английский язык приветствуется

3.3. Навыки:

-оперативное принятие и реализация решений;

-взаимодействие с другими сотрудниками отдела;

-работа с нормативными правовыми актами и их применение на практике;

-разрешение конфликтов;

-устанавливать эффективные отношения, знать приемы делового этикета.

V. Квалификационные требования на младшие административные должности:

           1.Уровень профессионального образования:

- высшее образование, по следующим направлениям: филология, журналистика, гуманитарные науки, вычислительная техника и информационные технологии, культура и исскуство.

 2.  Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. профессиональные компетенции:

3.1. знания:

         Основное законодательство:

            - Конституция Кыргызской Республики;

  - Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».

- Постановление Правительства Кыргызской Республики  “О Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике» от 3 марта 2020 года № 120.

Предметное законодательство:

-Законы Кыргызской Республики «О Гражданской защите», “О порядке рассмотрения обращений граждан”.

- Постановления Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Порядка отнесения территорий к группам, организаций - к категориям по Гражданской защите”от от 6 мая 2019 года № 212, «Об утверждении Положения о порядке выдачи предписаний в области Гражданской защиты» от 6 мая 2019 года № 213, “Об утверждении Порядка оценки ущерба от чрезвычайных ситуаций” от от 11 ноября 2019 года № 597, «Об утверждении Положения о государственной системе Гражданской защиты» от 18 апреля 2019 года               № 179, «О службах Гражданской защиты Кыргызской Республики» от 28 января 2019 года № 16, «Об утверждении Типового положения о комиссии по Гражданской защите» от 19 февраля 2019 года № 58;

- Положение о Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики, утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 262.

3.2. Умения:

- организация официальных встреч, пресс-конференций и брифингов с представителями государственного органа.

- составление годовых, полугодовых, квартальных, месячных и декадных планов работы отдела;

- навыки подготовки и распространения пресс-релизов, информационных бюллетеней, информационных материалов и других информационных продуктов;

- подготовка фото-и видеоматериалов.

3.3. Навыки:

- работа с нормативными правовыми актами и использование их на практике.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

            -личное заявление, личный листок по учету кадров, автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме (с указанием ИИН), фотография;

-копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы (трудовой книжки, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или  по последнему месту работы).

Срок подачи документов до 8 декабря  2023 года.

Документы  для участия в конкурсе принимаются  по адресу: г.Бишкек, пр.Манаса 101/1, кабинет 612 (отдел по работе с персоналом Управления кадров), тел. 323385.