МЧС КР объявляет конкурс на зачисление в резерв кадров

Объявление!

Министерство чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики на основании Закона Кыргызской Республики  “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”, Указа Президента Кыргызской Республики “О формировании и функционирования резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления  Кыргызской Республики” от 2 февраля 2022 года УП № 24 объявляет конкурс на зачисление в резерв кадров Министерства чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики:

1. Квалификационные требования на старшую группу государственных гражданских должностей:

            (Конкурс объявлен на должности всех областей республики)

          1.Уровень профессионального образования:

- высшее образование,  экономика, бухгалтерский учет и аудит, финансы.

- наличие сертификата программы «1 С бухгалтерия». 

 2.  Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

1. профессиональные компетенции:

3.1. знания:

         Основное законодательство:

- Конституция Кыргызской Республики;

- Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

- Закон Кыргызской Республики  «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

- Закон Кыргызской Республики  «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

- Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

- Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Предметное законодательство: 

-Бюджетный кодекс Кыргызской Республики;

-Закон Кыргызской Республики “О Бухгалтерском учете”; 

-Указ Президента Кыргызской Республики “О социальных гарантиях военнослужащим, военнослужащим в отставке и членам их семей” от 7 сентября 1992 года № 267;

-Указ Президента Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 1 августа 2022 года № 266;

-Постановление Правительства Кыргызской Республики  «Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики» от 1 августа 2022 года № 433;

- Положение О Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики, утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 262;

- Приказ  Министерства финансов Кыргызской Республики от 25 декабря 2018 года № 137 «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету и финансовой отчетности в сфере государственного управления».

3.2. Умения:

- наличие опыта работы с актами списания товарно-материальных ценностей и материальными отчетами  материально-ответственных лиц;

            - уточнение расчетов с поставщиками услуг и материалов, требования к поставщикам закрытия дебиторской задолженности, ведение контроля за исполнением договоров, заключенных с поставщиками услуг, товаров и материалов;

            - достаточное знание программы «1 С бухгалтерия» в бюджетной конфигурации;

            - выдача доверенностей на приобретение материальных ценностей и ведение журнала учета;

            - подготовка и сдача статистической отчетности;

            - анализ отчетов по суммам авансов;

            - работа с компьютерными программами (Microsoft Word, Exсel, Power Point, Outlook,  Internet, 1 С бухгалтерия);

- умение нести ответственность, проявлять инициативу, работать в команде;

- составление аналитических документов, презентационные навыки, аналитические способности;

- формирование реестра договоров, заключенных с поставщиками услуг, работ и материалов;

- проводить ежегодную инвентаризацию основных средств фонда государственного имущества.

3.3. Навыки:

- работа с нормативными правовыми актами и применение их на практике;

- планирование работы и правильное распределение рабочего времени;

- оперативное выполнение управленческих решений.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

            -личное заявление, личный листок по учету кадров, автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотография;

-копия паспорта;

-копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы (трудовой книжки, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или  по последнему месту работы).

Срок подачи документов до 20 мая 2024 года.

Документы  для участия в конкурсе принимаются  по адресу: г.Бишкек, пр.Манаса 101/1, кабинет 612 (отдел по работе с персоналом Управления кадров), тел. 323385.