МЧС КР объявляет конкурс на зачисление в резерв кадров

Объявление!

Министерство чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики на основании Закона Кыргызской Республики  “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”, Указа Президента Кыргызской Республики “О формировании и функционирования  резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления  Кыргызской Республики” от 2 февраля 2022 года УП № 24  объявляет конкурс на зачисление в резерв кадров Министерства чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики на старшие  группы административных должностей:

          1.Уровень профессионального образования:

- высшее образование, по следующим направлениям: технические науки, архитектура и строительство, защита в чрезвычайных ситуациях.

 Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. 

            профессиональные компетенции:

         Основное законодательство:

- Конституция Кыргызской Республики;

- Законы Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции»;

- Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Предметное законодательство: 

-Закон Кыргызской Республики «О Гражданской защите»;

- Постановления Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Классификации чрезвычайных ситуаций и критериев их оценки в Кыргызской Республике» от 22 ноября 2018 года № 550, «Об утверждении Положения о порядке выдачи предписаний в области Гражданской защиты» от 6 мая 2019 года № 213, «Об утверждении Порядка эвакуации и отселения населения, а также эвакуации материальных и культурных ценностей в безопасные районы» от 13 мая 2019 года № 219, «Об утверждении Положения о государственной системе Гражданской защиты» от 18 апреля 2019 года  № 179, «О службах Гражданской защиты Кыргызской Республики» от 28 января 2019 года № 16, «Об утверждении Типового положения о комиссии по Гражданской защите» от 19 февраля 2019 года № 58;

- Положение о Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики, утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 262.

Умения:

- работать с геодезическими приборами, проводить съемки на местах;

-  знание экономических вопросов на строительстве, калькуляции, ведение расчетов сметы и сметно-финансовых расчетов, 

- составление аналитических документов, презентационные навыки, аналитические способности;

- ответственность, инициативность, умение работать в команде.

Навыки:

- анализ, систематизация и обобщение информации;

- работа с нормативными правовыми актами и использование их на практике.

   2.Уровень профессионального образования:

- высшее образование,  экономика, бухгалтерский учет и аудит, финансы.

  Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

профессиональные компетенции:

знания:

         Основное законодательство:

- Конституция Кыргызской Республики;

- Законы Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции»;

- Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Предметное законодательство: 

-Бюджетный кодекс Кыргызской Республики;

-Закон Кыргызской Республики “О Бухгалтерском учете”; 

-Указ Президента Кыргызской Республики “О социальных гарантиях военнослужащим, военнослужащим в отставке и членам их семей” от 7 сентября 1992 года № 267;

-Указ Президента Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 1 августа 2022 года № 266;

-Постановление Правительства Кыргызской Республики  «Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики» от 1 августа 2022 года № 433;

- Положение О Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики, утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 262;

- Приказ  Министерства финансов Кыргызской Республики от 25 декабря 2018 года № 137 «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету и финансовой отчетности в сфере государственного управления».

Умения:

- наличие опыта работы с актами списания товарно-материальных ценностей и материальными отчетами  материально-ответственных лиц;

            - уточнение расчетов с поставщиками услуг и материалов, требования к поставщикам закрытия дебиторской задолженности, ведение контроля за исполнением договоров, заключенных с поставщиками услуг, товаров и материалов;

            - достаточное знание программы «1 С бухгалтерия» в бюджетной конфигурации;

            - выдача доверенностей на приобретение материальных ценностей и ведение журнала учета;

            - подготовка и сдача статистической отчетности;

            - анализ отчетов по суммам авансов;

            - работа с компьютерными программами (Microsoft Word, Exсel, Power Point, Outlook,  Internet, 1 С бухгалтерия);

- умение нести ответственность, проявлять инициативу, работать в команде;

- составление аналитических документов, презентационные навыки, аналитические способности;

- формирование реестра договоров, заключенных с поставщиками услуг, работ и материалов;

- проводить ежегодную инвентаризацию основных средств фонда государственного имущества.

Навыки:

- работа с нормативными правовыми актами и применение их на практике;

- планирование работы и правильное распределение рабочего времени;

- оперативное выполнение управленческих решений.

   3.Уровень профессионального образования:

- высшее образование, гуманитарные науки, технические науки, журналистика, культура и искусство.   

  Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

профессиональные компетенции:

знания:

         Основное законодательство:

- Конституция Кыргызской Республики;

- Законы Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции»;

- Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Предметное законодательство: 

- Законы Кыргызской Республики «О гарантиях и свободе доступа к информации», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

- Положение о Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики, утвержденное постановлением Кабинета министров Кыргызской Республики “О некоторых вопросах Министерства чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики” от 15 ноября 2021 года № 262.

Умения:

- оперативное принятие управленческих решений и ответственность за их результаты; 

- своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиск возможностей для применения инновационных подходов к решению поставленных задач; 

- эффективное планирование своей деятельности и деятельности структурного подразделения; 

- межведомственное взаимодействие; 

-урегулирование конфликтных ситуаций.

Навыки:

навыки подготовки и распространения пресс-релизов, информационных бюллетеней, информационных материалов и других информационных продуктов; 

-знать организацию встреч представителей государственного органа с населением и средствами массовой информации и официальных комментариев, интервью, пресс-конференций, брифингов.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

            -личное заявление, личный листок по учету кадров, автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотография;

-копия паспорта;

-копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы (трудовой книжки, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или  по последнему месту работы).

Срок подачи документов до 12 июля 2024 года.

Документы  для участия в конкурсе принимаются  по адресу: г.Бишкек, пр.Манаса 101/1, кабинет 612 (отдел по работе с персоналом Управления кадров), тел. 323385.